Stiftung kreuznacher diakonie

Pool Bewerbungen HK

  • location_on 55 Simmern/Hunsrück
  • work Vollzeit,  Teilzeit

Über diese Stellenanzeige

Einrichtung: Hunsrück Klinik Ort: Simmern Geschäftsbereich: Krankenhäuser

Tätigkeitsumfang: Teil- oder Vollzeit, bis zu 100% Vertragsart: befristet oder unbefristet Befristung in Monaten: je nach Vertragsart

Sie erwartet:

  • einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6800 Mitarbeitenden
  • ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
  • ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
  • Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
  • eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition

  Bewerber-Pool für Initiativbewerbungen direkt für die Hunsrück Klinik.

Bitte eine Einstellung entsprechende Kostenstellen vermerken.

Stelle bleibt offline. Nur sichtbar für am Recruitingprozess-Beteiligte.

Wir bitten Sie sich über unser Jobportal bis zum 31.12.2026 zu bewerben. Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 7484 der ausgeschriebenen Stelle. Mit dem Absenden der Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.

Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 26
55543 Bad Kreuznach

Fachlicher Ansprechpartner: Daria Joanna Ricke, Pflegedirektorin HK
Kontakt: Tel. 06761-811366

*(a) Bei uns zählen Menschen. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken in unseren Auswahlverfahren nicht in Schubladen wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Alle (a) sind willkommen!

Ort der Arbeitsstätte

Stiftung kreuznacher diakonie
55 Simmern/Hunsrück
Deutschland

Über das Unternehmen

group 5001-10000 category Gesundheit und Soziales

Die Stiftung kreuznacher diakonie ist ein großer renommierter Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland Pfalz, Saarland und Hessen.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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