Teamleitung (w/m/d) in einer Wohngruppe

Shortfacts zu Deiner neuen Stelle 🚀✍🏻   Einrichtung: Kinder-, Jugend- und Fam.-hilfe
Ort: Hüttenberg-Rechtenbach, Hessen
Geschäftsbereich: Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Tätigkeitsumfang: Teil- oder Vollzeit, 80% - 100%
Vertragsart: vorerstbefristet, mit Perspektive auf Entfristung
Startdatum: 01.01.2027   Weniger Scheuklappen - mehr Miteinander!
Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen!Positives als Team bewirken: Bewirb Dich jetzt als Teamleitung (w/m/d) in einer Wohngruppe im Haus "Zoar" in Hüttenberg-Rechtenbach, ab 01.01.2027.

Dein Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Wohngruppe und Umsetzung dieser unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorgaben und Qualitätsstandards 
• Freude an der Personalführung sowie Evaluation, Organisation und Begleitung des Gesamtteams
• Bearbeitung administrativer Aufgaben wie z.B. Dienst- und Urlaubsplanung, Budgetplanung und Kassenführung, etc. und trägerinterne Kooperation mit den zentralen Bereichen der Verwaltung
• Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Teamleitungen der Einrichtung  und Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Konzepten und  Qualitätsstandards 
• Steuerung der pädagogischen Prozesse des Gruppenalltags und bedarfsorientierte Weiterentwicklung mit dem Team 
• Verantwortung der individuellen Hilfeplanung und deren Umsetzung sowie Krisenintervention und Schutzauftrag nach § 8a SGBVIII
• Kooperation mit Behörden und externen Fachdiensten und Vetretung der Gruppe nach Außen
• Unterstützung der Betreuung im 3-Schicht-System einschl. Wochenend- und Feiertagsdienst 

Deine Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium als B.A/ Diplom-Pädagoge*in, B. A./Diplom-Sozialpädagoge*in,  eine Ausbildung als staatl. Anerkannte/r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der (stationären) Jugendhilfe und Grundkenntnisse in Gesprächsführung und systemisch orientiertem Arbeiten
• Eine engagierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit
• Als „Teamplayer“ bist du selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt, empathisch, belastbar, stellst dich gerne neuen Herausforderungen und hast Humor
• Eine wertschätzende und lösungsorientierte Haltung und Arbeitsweise 
• Erfahrung in der Anwendung von EDV-Programmen (z.B. für Klientendokumentation, Dienstplanung, Kassenführung, etc.) und Interesse an Fort- und Weiterbildung
• achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

Deine Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung gemäß AVR DD – Mehr erfahren: https://www.attraktiver.de/avr-gehaltsrechner-gehaltstabelle/gehaltsrechner
• 31 Urlaubstage und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Einkaufsvorteile beim Online‑Shopping
• Vergünstigtes Deutschland‑Ticket‑Job für umweltfreundliche Mobilität

Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen. Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum 30.11.2026 und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 10327 der ausgeschriebenen Stelle.
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Fachlicher Ansprechpartner: Petra Hofmann, Bereichsleitung
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