Bobath-Weiterbildung

Über diese Stellenanzeige

Shortfacts zu Deiner neuen Stelle 🚀✍🏻   Ort: individuell
Geschäftsbereich: Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Tätigkeitsumfang: Teilzeit
Vertragsart: befristet für die Dauer der Weiterbildung
Startdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt   Weniger Scheuklappen - mehr Miteinander!
Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen!Positives als Team bewirken: Wir bieten im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Bobath-Weiterbildung an.

Lerninhalte

• Grundlagen des Bobath-Konzepts: Prinzipien, Ziele, Evidenzlage, Abgrenzung zu anderen neuroentwicklungstherapeutischen Ansätzen
• Neuroanatomie und -physiologie relevanter Läsionsbilder (z. B. Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, Multiple Sklerose)
• Handling-Techniken: eineffektive Lagerung, passive, aktiven und facilitative Grifftechniken, normalisierte Tonus-/Spannungskontrolle
• Hemmungs- und Aktivierungstechniken: Reduktion von Spastik, Förderung von normaler Bewegungsanteilen
• Gestaltung von Funktionsübungen: Alltagstransfers, Mobilisierung, Gangbild, Feinmotorik, Therapieplanung anhand von Aktivitäten des täglichen Lebens
• Entwicklung von individuellen Interventionsplänen: Zielvereinbarung, Messbarkeit, Anpassung an Progression
• Beobachtung und Messung: Bewertung von Haltung, Bewegungsmustern, Tonuserhaltung, Skalen (z. B. funktionelle Nah- vs. Fernziele, ggf. vorhandene standardisierte Assessments)
• Sicherheits- und Risikomanagement in der Therapieplanung
• Evidence-basierte Praxis: Lesen von Literatur, Ableitung von Interventionen aus Befunden
• Supervision/Feedback und Reflexion der Therapiesitzungen
• Dokumentation und Berichterstattung (Therapiepläne, Fortschrittsberichte)

Qualifikationen und Voraussetzungen

• Berufsausbildung: Abschluss in einem anerkannten therapeutischen Beruf (z. B. Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie etc.)
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an theoretischen Unterrichtseinheiten und praktischen Übungen
• Teamfähigkeit, reflektionsfähige Arbeitsweise sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Beteiligten

Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen. Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum 04.09.2026 und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 10195 der ausgeschriebenen Stelle.
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Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 26
55543 Bad Kreuznach

Fachlicher Ansprechpartner: Sophie Ermakov, Einrichtungsleitung
Kontakt: sophie.ermakov@kreuznacherdiakonie.de