Leitung (w/m/d) Klinische Systeme

Über diese Stellenanzeige

Shortfacts zu Deiner neuen Stelle 🚀✍🏻 Standort: Rheinland-Pfalz / Saarland (Neunkirchen)
Startdatum:  nächstmöglicher Zeitpunkt Tätigkeitsumfang: Vollzeit, 100%
Vertragsart: unbefristet   Positives als Team bewirken: Bewirb Dich jetzt als Leitung (w/m/d) Klinische Systeme für unsere Informationstechnologie in der Stiftung kreuznacher diakonie.

Deine Aufgabenbereiche

• Zuständig für die Gestaltung, Zukunftsausrichtung, den Betrieb, die Weiterentwicklung sowie das Qualitäts- und Sicherheits-Monitoring der klinischen Systeme
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebes
• Unterstützung aller Geschäftsführungen bei konzernweit standardisierten Abläufen
• Interner Berater für alle klinischen Abteilungen
• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und den erfolgreichen Go Live der neuen KIS Implementierung Dedalus / ORBIS in einem laufenden Krankenhausbetrieb an allen Standorten
• Verantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Governance klinischer Systeme
• Steuerung klinischer Systeme entlang des gesamten Lebenszyklus – von Konzeption, Umsetzung und Einführung bis zur nachhaltigen Nutzung und Ergebniswirksamkeit im klinischen Betrieb
• Sicherstellung der Interoperabilität (HL7, FHIR, DICOM, IHE) zu LIS, RIS/PACS, Medizintechnik Subsystemen 
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (KHZG, DSGVO, IT Sicherheit, MPG, Dokumentationspflichten) 
• Reporting an die Geschäftsführung und Lenkungsausschüsse, Eskalations  und Konfliktmanagement, Steuerung von Herstellern und Implementierungspartnern
• Steuerung von Herstellern und Implementierungspartner im Rahmen definierter Unternehmens- und Architekturstandards

Deine Qualfikationen

Fachliche Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse klinischer Prozesse (medizinisch, pflegerisch, administrativ) 
• Fundiertes Verständnis von KIS Modulen (Patientenmanagement, medizinische Dokumentation, Pflege, OP, Abrechnung) 
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von KIS-Transformationsprojekten im laufenden Betrieb, einschließlich Migrationen, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit Schnittstellenstandards (HL7, FHIR, DICOM, IHE) und Interoperabilität zu Subsystemen (LIS, RIS/PACS, Medizintechnik) 
• Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (KHZG, DSGVO, IT Sicherheit, Medizinproduktegesetz, Dokumentationspflichten)
   

Methodische & Managementkompetenzen

• Ausgeprägte Expertise in der Steuerung komplexer Transformationsprojekte unter Anwendung moderner Projektmethoden
• Strukturierte Planung und Steuerung von Projektorganisation, Governance, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken, Budget, Ressourcen und externen Dienstleistern 
• Sicheres Stakeholder Management auf Management  und Fachebene 
• Hohe Kompetenz in Entscheidungsfindung, Priorisierung, Eskalations  und Konfliktmanagement 

Persönliche Anforderungen

• Beratungs- und Umsetzungstyp
• Souveräne Kommunikation auf Management  und Fachebene 
• Durchsetzungsstärke kombiniert mit Empathie für klinische Arbeitsrealitäten 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Hands on Mentalität bei gleichzeitig strategischem Blick 
• Hohe Belastbarkeit und Souveränität in kritischen Projektphasen (z. B. Go Live) 
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

Deine Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen, digital ausgerichteten Krankenhausumfeld 
• Attraktives Vergütungspaket gemäß AVR DD inkl. leistungsabhängiger Bonusregelungen 
• Weiterbildungs  und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Zertifizierungen, Fachseminare) 
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Projektphase und ein moderner Arbeitsplatz 
• Ein dynamisches Projektteam und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen
• 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
• Zahlreiche weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike oder ein vergünstigtes Deutschland-Ticket-Job

Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an.   Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 9808 der ausgeschriebenen Stelle.
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Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 26
55543 Bad Kreuznach

Fachlicher Ansprechpartner: Nenad Ljubetic, Bereichsleitung IT und KI
Kontakt: nenad.ljubetic@kreuznacherdiakonie.de

Ort der Arbeitsstätte